Гости из будущего

Десятая юбилейная смена «Деловые люди» в лагере «Лесная поляна» подошла к концу. За 10 дней студенты и старшеклассники не только отдохнули на свежем воздухе, нашли новых друзей, но и продолжили свое образование. Результатом обучения стали бизнес-проекты, которые были представлены экспертам на заключительной «PRесс-конференции». САДЫ, ПАРКИ И СТУДСОВЕТЫВ качестве экспертов выступали представители организаторов: Департамента по делам молодежи Администрации города Омска, Сибирского центра деловой карьеры, а также представители тех омских компаний, которые поддержали идею проведения олимпиады «Карьера в России»; лагерь «Деловые люди» - ее логическое завершение. Всего на суд зрителей было представлено шесть проектов: предлагалось построить два парка и детский сад, организовать экстрим-фестиваль и консультационный студенческий центр, а также помочь студентам с трудоустройством. Лучшим был признан проект «Extreme party» команды «Путь Колумба»: ребята хотят собрать всех представителей молодежных субкультур на большой фестиваль, и сделать такой фестиваль регулярным. Второе место, по мнению экспертов, занял проект «Портфолио» (его представляла команда «Hand made»). Это идея по организации специализированного студенческого кадрового агентства.Общий «минус» большинства проектов ребят – слишком большой масштаб поставленных целей и мало представления о том, как возможно осуществить эти «наполеоновские планы». Общий «плюс» - ребята попытались решить те проблемы, которые на самом деле их волнуют, из этого еще один вывод: молодежь хочет получать качественное образование, качественный отдых и иметь возможность устроиться на хорошую работу.   ВПЕЧАТЛЕНИЯ - РАЗНОПЛАНОВЫЕ «Впечатления от презентации - разноплановые, - комментирует Тренинг-менеджер Сибирского центра деловой карьеры, автор идеи молодежного лагеря «Деловые люди» и руководитель проекта – 2010 Надежда Загребельная.- Мы в лагере предоставили ребятам много времени для общения с экспертами - теми людьми, которые могли помочь им в проектной деятельности. Много времени было и на доработку проектов. В результате кто-то все равно не смог понять, насколько толковыми были советы специалистов; но приятно, что кто-то экспертов услышал. Поэтому общее впечатление – удовлетворительное. Ребята за эти полторы недели изменились. Мы намеренно создавали в лагере разные ситуации для проявления личности, и после всех испытаний они просто не могли остаться такими же, какими приехали. Все они – лидеры, каждый из этих детей – уникален: свой талант, свои плюсы и минусы, свои особенности…   Конечно, хотелось бы увеличить количество дней пребывания в лагере: это позволило бы увеличить объем «выданных» знаний, пригласить больше полезных для студентов людей. Об этом же говорят и сами ребята. Кроме того, есть идея сделать работу лагеря круглогодичной, что могло бы позволить доводить проекты ребят до реализации, видеть конкретные результаты. В связи с этим желаю им настойчивости и трудолюбия, как бы банально это ни звучало».     МНЕ ПОНРАВИЛОСЬВиталий Травин (команда «Путь Колумба») – один из авторов проекта «Extreme party». Для него победа в конкурсе проектов – приятная неожиданность: проектной деятельностью он раньше не занимался, а качеством своей презентации остался не слишком доволен. Но теперь он уверен, что к намеченной дате, 1 сентября 2011 года, - удастся осуществить все планы: «Мы соберем скейтбордистов, рейсеров. Представим особенный вид спорта – BMX, это когда трюки на велосипеде делают – прыгают на колесах. Возможно, пригласим борцов. У нас будет не просто молодежное соревновательное мероприятие – но и концертное: запланировано выступление  хип-хоп-танцоров, реперов, в концерте примут участие диджеи. Можно не заниматься ни одним из этих видов спорта, но приехать на наш «Extreme party» и хорошо отдохнуть». Между прочим, сам Виталий занимается легкой и тяжелой атлетикой, а экстремальные виды спорта считает прекрасным зрелищем: «Сам я так не умею, поэтому немного этим ребятам завидую».    ЗДЕСЬ ДАЮТ ЗНАНИЯКонстантин Сахарчук  - студент пятого курса ОмГУ, а в лагере – лидер команды «Hand made», которая разработала два проекта: «Портфолио» и «Молодежный координационный центр». Есть еще идея создания на базе Интернет молодежного радио и телеканала. «МКЦ», кстати, уже работает почти год – но скорее как кружок по интересам: нет подходящего помещения. Константин рассказал о своих проектах, чтобы привлечь внимание администрации и получить поддержку для развития своих идей. Он говорит, что «Деловые люди» - не первый тренинговый лагерь, где он побывал, но «единственное место, где действительно дают знания».  Насчет дальнейших жизненных планов – хотелось бы поступить в аспирантуру, а также найти хорошее место для приложения своих способностей и профессиональных навыков. Будущая специальность – медицинский физик, и Костя уже сейчас применяет свои знания, подрабатывая в городском онкологическом диспансере, но уровень заработной платы таков, что профессиональная деятельность вряд ли может рассматриваться как основной источник дохода. Что касается дальнейшей судьбы проектов – по возвращению в город ребят из команды Константина пригласили на конференцию с представителями власти, чтобы еще раз выслушать и принять решение.   ПЛЮС КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИПоскольку нынешняя смена «Деловых людей» - юбилейная, на закрытие лагеря были приглашены выпускники прошлых лет. Александр Комаров прошел летнее бизес-обучение четыре года назад. Тогда он был студентом, сегодня - работает специалистом отдела продаж в компании, которая занимается высокотехнологичным лабораторным оборудованием: «Что мне дал лагерь? Трудно сразу сформулировать. Наверное,  определенную закалку по части надежности и ответственности. С некоторыми из тех людей, кого я узнал здесь, мы общаемся до сих пор. А главный вклад, который он внес – развитие коммуникабельности, сейчас без нее – никуда».  А ПОДАРКИ?Никто из участников профильной смены будущих лидеров в области экономики не уехал из лагеря без подарка, но сначала необходимо было их… заработать. Внутри лагеря утверждена местная валюта - ассигнации, которыми нужно оплачивать все занятия и тренинги, но которые можно и заработать, участвуя в различных конкурсах и состязаниях, а также выполняя общественно полезную работу. Кстати, первое место в конкурсе проектов было вознаграждено суммой в 100 ассигнаций. Все призы, предоставленные спонсорами, приобретаются, исходя из личной суммы, накопленной каждым. Издательский дом «Работа для Вас» предоставил на аукцион призов четыре выносных «жестких диска», флеш-карты и различные фирменные сувениры.     Когда выйдет этот номер газеты, все ребята уже вернутся домой: вот-вот начнется новый учебный год. Хотелось бы верить, что завтра эти дети смогут воплотить в жизнь все свои революционные идеи, и в результате – обеспечить «светлое будущее» - и себе; и тем, кто их окружает.